Fala, Impressionador! Hoje iremos falar sobre como impressionar o seu entrevistador.

Ramit Sethi, um excelente pesquisador americano, conta sobre algumas estratégias incríveis para impressionar seu entrevistador, e iremos abordar uma delas aqui.

Repare que essa técnica serve para diálogos, então ela não se restringe só para uma entrevista de processo seletivo. Ela pode ser aplicada em diversas situações, como:
- Entrevistas de Emprego
- Negociar mais responsabilidade e mais tarefas interessantes no seu trabalho
- Negociar aumento

[b][highlight=transparent]Como que ela funciona e como isso pode te ajudar?[/highlight][/b]

[highlight=transparent]A única coisa que você precisa fazer é se preparar antes e conseguir mais informações sobre a entrevista.[/highlight]

[highlight=transparent]Vou dar um exemplo: digamos que abriu uma vaga para analista de Supply Chain em uma empresa que você quer trabalhar.[/highlight]

[highlight=transparent]E aí, no processo seletivo você foi chamado para a entrevista.[/highlight]

[highlight=transparent]Até aí tudo bem, você vai para a entrevista como normalmente e tudo segue como sempre.[/highlight]

[highlight=transparent]Mas, em determinado momento, o entrevistador vai te perguntar como você pode contribuir para a empresa, para aquela vaga específica, como você acha que as suas habilidades podem ajudar ali.[/highlight]

[highlight=transparent]E nesse momento que as coisas mudam. Você puxa da sua mochila/pasta um pequeno documento, falando: "Olha, aqui eu listei 10 sugestões de ações que eu poderia fazer, com esses objetivos, e eu pensei também em um tempo estimado e o resultado esperado que cada uma delas teria. Eu sei que algumas coisas podem estar longe da realidade do dia a dia de vocês, mas talvez alguma ação possa interessar e são algumas formas que eu pensei que poderiam contribuir para a empresa. Se você achar que faz sentido a gente pode discutir elas aqui para ver o que seria viável para implementarmos"[/highlight]

[highlight=transparent]BAM![/highlight]

[b][highlight=transparent]Na hora, ele vai ficar Impressionado! Imagina que ele entrevistou 10-20 pessoas até agora, eu te garanto que nenhuma fez nada parecido com isso.[/highlight][/b]

[highlight=transparent]E se você realmente partir para analisar as sugestões, ele verá que tem coisas que realmente não são muito aplicáveis, mas que tem coisas que podem fazer sentido. Mas o principal não é isso: o principal é que você se deu o trabalho de se preparar e de sugerir.[/highlight]

[highlight=transparent]E é isso que os entrevistadores querem! Eles querem pessoas pro-ativas e que busquem soluções sem eles terem que ficar cobrando, e você já está mostrando isso na entrevista, imagina quando for contratado.[/highlight]

[highlight=transparent]De repente, o trabalho gigante de analisar dezenas de candidatos que o entrevistador teria, ficou muito mais simples: ele só precisa dizer sim para você, pois já conhece seu potencial.[/highlight]

[highlight=transparent]Faz sentido isso para você? Essa técnica tem muito potencial. E, segundo o criador dela, funciona em cerca de 80% das vezes para garantir uma entrevista de sucesso.[/highlight]

[highlight=transparent]É claro que isso não se aplica em todos os casos, até porque nos grandes processos seletivos normalmente você não está entrando para uma vaga específica.[/highlight]

[b][highlight=transparent]Mas a ideia é você conseguir:[/highlight][/b]
[highlight=transparent]1. Mostrar que se preparou e que buscou mais informações sobre a empresa, além da superfície. Buscou saber os desafios e como você pode ajudar ela a resolver.[/highlight]
[highlight=transparent]2. Correu atrás de dar sugestões e está disposto a adaptar elas para fazer o que faz mais sentido para a empresa.[/highlight]

[highlight=transparent]A grande dificuldade é você conseguir mapear sugestões que realmente façam sentido para a empresa. Não precisam ser 10, claro, podem ser só algumas, mas a ideia é você conseguir informações e desafios que essa vaga está enfrentando, para conseguir se mostrar como a solução para esse desafio.[/highlight]

[b][highlight=transparent]Agora, isso fica um pouco mais fácil se você estiver usando essa técnica para conseguir novos desafios no seu emprego atual ou até negociar aumento ou mais responsabilidade, [/highlight][/b][highlight=transparent]porque você tem acesso aos desafios, você está vendo eles no dia a dia.[/highlight]

Pode simplesmente chamar o seu chefe para uma reunião e mostrar isso para ele.

Valeu e até a nossa próxima aula, Impressionador!