01. Usando e construindo um LinkedIn para oportunidades: # Criando um perfil campeão no Linkedin O Linkedin é uma rede social focada em trabalho, excelente para fazer networking. Através dela, você pode se conectar com outros profissionais, recrutadores e empresas, expandindo seu círculo de contatos e ter mais visibilidade profissional. Vamos aprender a utilizar essa ferramenta de forma otimizada? Nessa aula, você vai aprender, passo-a-passo, a criar uma conta no Linkedin e a organizar seu perfil de forma coerente para que ele seja visto nas buscas dos recrutadores. Para se conectar: http://www.linkedin.com **Dicas importantes:** - Escolha imagens que definam sua profissão e sua personalidade profissional; - Escolha uma **foto de perfil profissional e única.** Se desejar, edite sua foto no [https://pfpmaker.com/](https://pfpmaker.com/) - Pense como o recrutador; - Pense de forma assertiva; - Muita atenção para uma **headline** matadora**.** # Headline Nas buscas, a headline aparece com a foto e mlocalização para pessoas recrutadoras. É impostante uma headline objetiva e diretsa, que fale sobre as tecnologias que você trabalha e seu nível técnico. Aqui não é o lugar para insegurança nem termos vagos. # Informações de educação, localização e contato Seguindo a criação do perfil no Linkedin, vamos preencher agora ois dados de educação, localização e contato, que também são muito importantes para os recrutadores buscarem profissionais. # Featured (Destaques) Essa *session* é muito importante. Aqui você pode destacar projetos e casos de sucesso diretamente no seu perfil. É possível incluir links externos, imagens e outros artigos. # Sobre (Bio) O texto da biografia deve ser claro, rápido e objetivo. Uma sugestão é seguir a estrutura: **1º o que você já fez** com números e dados dessas experiências; **2º o que você faz** para ajudar empresas ou pessoas dentro da área de programação; 3 parágrafos com 2 linhas cada já são suficientes. ❗ Dica de livro: ****Como convencer alguém em 90 segundos: Crie uma primeira impressão vendedora. Autor: Nicholas Boothman**** **The extra mile:** procure profissionais no Linkedin que te inspiram e tire um tempo para ler a bio de cada um deles! # Experiência profissional Nessa área você pdoe incluir suas experiências profissionais. Lembre-se de pensar na sua carreira como um todo e destacar aquilo que te ajudará a conquistar uma vaga como dev. # Skills Nessa *session*, você pode incluir todas as suas habilidades. Você pode também faz um teste do Linkedin para conquistar um badge de uma habilidade. Além disso, outras pessoas podem te recomendar nas habilidades que você marcar. # Recomendações, idiomas, interesses e causas Nessas sessions, você pode incluir mais informações interessantes que enriquecerão seu perfil no Linkedin. Dica: peça e envie recomendações para seus colegas do Explorer! # Analisando como os recrutadores Depois de preencher o perfil, agora vamos analisá-lo com “os óculos” da pessoa recrutadora para ver como esse perfil se destaca. # Postagens O Linkedin é uma rede social, por isso, além de ter um perfil atualizado, lembre-se de curtir, comentar e compartilhar conteúdos que são relevantes para a sua carreira! Assim, você aparece em destaque nas buscas dos recrutadores. # Vagas Pessoas que recrutam utilizam o Linkedin através do Networking e também através do Linkedin para recrutadores, utilizando os filtros. Por isso é importante manter seu perfil atualizado e postar com constância. **DICA**: Você pode procurar vagas utilizando os filtros da plataforma! **DICA**: Mande mensagens personalizadas quando você se conectar às pessoas!01. Usando e construindo um LinkedIn para oportunidades: # Criando um perfil campeão no Linkedin O Linkedin é uma rede social focada em trabalho, excelente para fazer networking. Através dela, você pode se conectar com outros profissionais, recrutadores e empresas, expandindo seu círculo de contatos e ter mais visibilidade profissional. Vamos aprender a utilizar essa ferramenta de forma otimizada? Nessa aula, você vai aprender, passo-a-passo, a criar uma conta no Linkedin e a organizar seu perfil de forma coerente para que ele seja visto nas buscas dos recrutadores. Para se conectar: http://www.linkedin.com **Dicas importantes:** - Escolha imagens que definam sua profissão e sua personalidade profissional; - Escolha uma **foto de perfil profissional e única.** Se desejar, edite sua foto no [https://pfpmaker.com/](https://pfpmaker.com/) - Pense como o recrutador; - Pense de forma assertiva; - Muita atenção para uma **headline** matadora**.** # Headline Nas buscas, a headline aparece com a foto e mlocalização para pessoas recrutadoras. É impostante uma headline objetiva e diretsa, que fale sobre as tecnologias que você trabalha e seu nível técnico. Aqui não é o lugar para insegurança nem termos vagos. # Informações de educação, localização e contato Seguindo a criação do perfil no Linkedin, vamos preencher agora ois dados de educação, localização e contato, que também são muito importantes para os recrutadores buscarem profissionais. # Featured (Destaques) Essa *session* é muito importante. Aqui você pode destacar projetos e casos de sucesso diretamente no seu perfil. É possível incluir links externos, imagens e outros artigos. # Sobre (Bio) O texto da biografia deve ser claro, rápido e objetivo. Uma sugestão é seguir a estrutura: **1º o que você já fez** com números e dados dessas experiências; **2º o que você faz** para ajudar empresas ou pessoas dentro da área de programação; 3 parágrafos com 2 linhas cada já são suficientes. ❗ Dica de livro: ****Como convencer alguém em 90 segundos: Crie uma primeira impressão vendedora. Autor: Nicholas Boothman**** **The extra mile:** procure profissionais no Linkedin que te inspiram e tire um tempo para ler a bio de cada um deles! # Experiência profissional Nessa área você pdoe incluir suas experiências profissionais. Lembre-se de pensar na sua carreira como um todo e destacar aquilo que te ajudará a conquistar uma vaga como dev. # Skills Nessa *session*, você pode incluir todas as suas habilidades. Você pode também faz um teste do Linkedin para conquistar um badge de uma habilidade. Além disso, outras pessoas podem te recomendar nas habilidades que você marcar. # Recomendações, idiomas, interesses e causas Nessas sessions, você pode incluir mais informações interessantes que enriquecerão seu perfil no Linkedin. Dica: peça e envie recomendações para seus colegas do Explorer! # Analisando como os recrutadores Depois de preencher o perfil, agora vamos analisá-lo com “os óculos” da pessoa recrutadora para ver como esse perfil se destaca. # Postagens O Linkedin é uma rede social, por isso, além de ter um perfil atualizado, lembre-se de curtir, comentar e compartilhar conteúdos que são relevantes para a sua carreira! Assim, você aparece em destaque nas buscas dos recrutadores. # Vagas Pessoas que recrutam utilizam o Linkedin através do Networking e também através do Linkedin para recrutadores, utilizando os filtros. Por isso é importante manter seu perfil atualizado e postar com constância. **DICA**: Você pode procurar vagas utilizando os filtros da plataforma! **DICA**: Mande mensagens personalizadas quando você se conectar às pessoas!01. Usando e construindo um LinkedIn para oportunidades: # Criando um perfil campeão no Linkedin O Linkedin é uma rede social focada em trabalho, excelente para fazer networking. Através dela, você pode se conectar com outros profissionais, recrutadores e empresas, expandindo seu círculo de contatos e ter mais visibilidade profissional. Vamos aprender a utilizar essa ferramenta de forma otimizada? Nessa aula, você vai aprender, passo-a-passo, a criar uma conta no Linkedin e a organizar seu perfil de forma coerente para que ele seja visto nas buscas dos recrutadores. Para se conectar: http://www.linkedin.com **Dicas importantes:** - Escolha imagens que definam sua profissão e sua personalidade profissional; - Escolha uma **foto de perfil profissional e única.** Se desejar, edite sua foto no [https://pfpmaker.com/](https://pfpmaker.com/) - Pense como o recrutador; - Pense de forma assertiva; - Muita atenção para uma **headline** matadora**.** # Headline Nas buscas, a headline aparece com a foto e mlocalização para pessoas recrutadoras. É impostante uma headline objetiva e diretsa, que fale sobre as tecnologias que você trabalha e seu nível técnico. Aqui não é o lugar para insegurança nem termos vagos. # Informações de educação, localização e contato Seguindo a criação do perfil no Linkedin, vamos preencher agora ois dados de educação, localização e contato, que também são muito importantes para os recrutadores buscarem profissionais. # Featured (Destaques) Essa *session* é muito importante. Aqui você pode destacar projetos e casos de sucesso diretamente no seu perfil. É possível incluir links externos, imagens e outros artigos. # Sobre (Bio) O texto da biografia deve ser claro, rápido e objetivo. Uma sugestão é seguir a estrutura: **1º o que você já fez** com números e dados dessas experiências; **2º o que você faz** para ajudar empresas ou pessoas dentro da área de programação; 3 parágrafos com 2 linhas cada já são suficientes. ❗ Dica de livro: ****Como convencer alguém em 90 segundos: Crie uma primeira impressão vendedora. Autor: Nicholas Boothman**** **The extra mile:** procure profissionais no Linkedin que te inspiram e tire um tempo para ler a bio de cada um deles! # Experiência profissional Nessa área você pdoe incluir suas experiências profissionais. Lembre-se de pensar na sua carreira como um todo e destacar aquilo que te ajudará a conquistar uma vaga como dev. # Skills Nessa *session*, você pode incluir todas as suas habilidades. Você pode também faz um teste do Linkedin para conquistar um badge de uma habilidade. Além disso, outras pessoas podem te recomendar nas habilidades que você marcar. # Recomendações, idiomas, interesses e causas Nessas sessions, você pode incluir mais informações interessantes que enriquecerão seu perfil no Linkedin. Dica: peça e envie recomendações para seus colegas do Explorer! # Analisando como os recrutadores Depois de preencher o perfil, agora vamos analisá-lo com “os óculos” da pessoa recrutadora para ver como esse perfil se destaca. # Postagens O Linkedin é uma rede social, por isso, além de ter um perfil atualizado, lembre-se de curtir, comentar e compartilhar conteúdos que são relevantes para a sua carreira! Assim, você aparece em destaque nas buscas dos recrutadores. # Vagas Pessoas que recrutam utilizam o Linkedin através do Networking e também através do Linkedin para recrutadores, utilizando os filtros. Por isso é importante manter seu perfil atualizado e postar com constância. **DICA**: Você pode procurar vagas utilizando os filtros da plataforma! **DICA**: Mande mensagens personalizadas quando você se conectar às pessoas!