Você conhece seus pontos fortes e seus pontos fracos, aqueles pontos de melhoria que você sabe que você não manda bem e aqueles pontos dos quais você sabe que, nossa, você é referência no assunto? Então, essa é a sua oportunidade caso você nunca tenha feito isso e caso você já tenha feito, então bora refazer esse exercício. Eu peço que você liste 10 pontos fracos e 10 pontos fortes, tá? Mas Thay, o que seriam pontos fortes e pontos fracos? São características suas. Então, nos pontos fortes, você pode pôr, por exemplo, nossa, eu sou uma pessoa que me comunico com muita clareza. Ou, no ponto fraco, você pode falar a respeito da sua comunicação, eu tenho muita dificuldade de me expressar. nossa, eu sou uma pessoa muito tímida, por exemplo, um ponto forte, eu sou uma pessoa que trabalha muito bem em equipe, sou uma pessoa que resolvo conflitos, ou você pode falar o exato oposto, né, no seu ponto fraco, nossa, eu sou uma pessoa que prefiro muito trabalhar sozinha, entendeu, não gosto de trabalhar com gente, pelo amor de Deus, prefiro ficar quietinha aqui no meu canto, no meu remoto em casa, sem ter que dialogar com outras pessoas. Então, existem extremidades, sem dúvida, mas o importante é que você consiga listar 10 de cada um. O que você manda muito bem e o que você não manda bem, definitivamente não manda bem. Lembrando, um ponto super importante, que existem algumas características em nós que podem ser tanto o nosso ponto forte quanto o nosso ponto fraco. Vou dar um exemplo, tem pessoas que são competitivas e existe um lado muito positivo na competitividade, essa gana por resultado, essa ousadia, essa energia, esse ânimo por fazer acontecer e dar certo. Então tem uma qualidade muito boa aqui. E em certas doses. Por outro lado, você pode entender que seu ponto fraco é ser competitivo em excesso. E isso pode gerar determinadas consequências. Tem pessoas que são ótimas comunicadoras. vai ser competitivo em excesso. E isso pode gerar determinadas consequências. Tem pessoas que são ótimas comunicadoras, mas ao mesmo tempo ela pode ser uma pessoa que fala demais. Enfim, uma pessoa pode ser muito organizada, mas por outro lado ela pode ser perfeccionista e detalhista ao extremo. De ser uma pessoa que tem até dificuldade se as coisas não estiverem no seu exato lugar. Tudo bem? Então existem pontos fortes que podem ser, em excesso, pontos fracos. E existem pontos fracos que, se não bem atentos, que se bem trabalhados, na verdade, eles podem se tornar, então, pontos fortes. Tudo bem até aqui? na verdade, eles podem se tornar, então, pontos fortes. Tudo bem até aqui? Então, liste 10 pontos fortes, 10 pontos fracos, a partir do seu ponto de vista. Não do que as pessoas falam a seu respeito, pura e simplesmente, mas do que você consegue enxergar em você. Nossa, falam que eu sou uma pessoa muito... Como que eu posso dizer? Uma pessoa muito racional, uma pessoa muito boa em tomadas de decisão Mas eu não acho Eu não tenho situações Que me fazem acreditar nisso É só o que as pessoas me dizem Então não coloque Agora não, as pessoas falam E realmente tiveram algumas ocasiões Beleza, então adicione Você tem 10 Itens aí pra poder preencher com pontos fortes e pontos fracos, daqui a pouquinho na próxima aula nós vamos então falar o que fazer com essa informação o que que eu posso aprender com elas e o que eu de fato tenho que investir tempo em trabalhar daqui a pouquinho a gente já fala um pouco mais sobre isso a gente se vê na próxima aula mas não deixe de fazer essa atividade prática por favor porque a gente vai precisar dela para a gente poder dialogar um pouco mais e aprofundar no nosso autoconhecimento até já